Stan kapitału ludzkiego w Polsce. Wyszczególnienie w kapitale ludzkim grup tematycznych pozwala na przeprowadzenie analizy elementarnej każdego obszaru jego oddziaływania. W opracowaniu znajduje się zestawienie wskaźników dotyczących takich obszarów jak: demografia, zdrowie, edukacja, rynek pracy, kultura, nauka, technologia i innowacje oraz ekonomiczne i społeczne uwarunkowania rozwoju kapitału ludzkiego, zawierających wskaźniki bezpośrednio wpływające na jakość kapitału ludzkiego.

Podstawowe dane i wskaźniki charakteryzujące funkcjonowanie przemysłów kultury i kreatywnych w Polsce w latach 2017–2021. Pierwszy rozdział prezentuje dane dotyczące liczby podmiotów zaliczanych do przemysłów kultury i kreatywnych. Kolejne dwa rozdziały zawierają analizę w zakresie liczby pracujących, przeciętnego zatrudnienia, wysokości wynagrodzeń oraz wyników finansowych. Dane w tym zakresie zaprezentowano według klas wielkości przedsiębiorstw, dziedzin kultury oraz w kontekście ogółu przedsiębiorstw niefinansowych. Ostatni rozdział dotyczy eksportu i importu dóbr i usług kulturalnych i kreatywnych i w tym zakresie dane ujęto według dziedzin kultury, grup krajów oraz w kontekście danych dotyczących całościowanego handlu zagranicznego Polski.

Kobiety w Polsce częściej niż mężczyźni posiadają wyższe wykształcenie, ale czy równie często awansują? Ile zarabiają w porównaniu z mężczyznami na podobnych stanowiskach? Jaki jest odsetek kobiet pełniących funkcje kierownicze? Polki częściej wykonują badania profilaktyczne, ale czy rzadziej od mężczyzn zapadają na choroby cywilizacyjne? Jak dbają o aktywność fizyczną? Czy są zadowolone z życia?

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy w województwie dolnośląskim