Stan kapitału ludzkiego w Polsce. Wyszczególnienie w kapitale ludzkim grup tematycznych pozwala na przeprowadzenie analizy elementarnej każdego obszaru jego oddziaływania. W opracowaniu znajduje się zestawienie wskaźników dotyczących takich obszarów jak: demografia, zdrowie, edukacja, rynek pracy, kultura, nauka, technologia i innowacje oraz ekonomiczne i społeczne uwarunkowania rozwoju kapitału ludzkiego, zawierających wskaźniki bezpośrednio wpływające na jakość kapitału ludzkiego.

Dane i wskaźniki z zakresu działalności badawczej i rozwojowej (B+R), dotyczące m. in. nakładów na działalność badawczą i rozwojową, personelu w działalności B+R oraz aparatury naukowo-badawczej. Wyniki kolejnej edycji badania opartego na międzynarodowych zaleceniach metodologicznych OECD i Eurostatu, zawartych w podręczniku Frascati Manual 2015.

W najnowszym numerze m.in.: Marek OBRĘBALSKI, Marek WALESIAK – Ocena sytuacji młodzieży na rynku pracy w regionach przygranicznych – podejście hybrydowe; Adam BASZYŃSKI – Konkurencja w sektorze bankowym w Rosji; Piotr ZAPADKA – Tajemnica statystyczna jako element ochrony konstytucyjnego prawa do prywatności.

Liczba i struktura bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wg cech demograficznych, społeczno-zawodowych, czasu pozostawania bez pracy, ostatniego miejsca pracy oraz stażu pracy. Wybrane kategorie bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

W publikacji opisano: zmiany w wielkości populacji beneficjentów środowiskowej pomocy społecznej i skalę korzystania z tej pomocy wraz z regionalnym zróżnicowaniem jej zasięgu; zbiorowość beneficjentów środowiskowej pomocy społecznej w 2018 r., z licznymi odniesieniami do początku dekady 2009–2018; ubogich beneficjentów środowiskowej pomocy społecznej, gospodarstwa domowe beneficjentów środowiskowej pomocy społecznej wraz z regionalnym zróżnicowaniem ich zasięgu; ubogie gospodarstwa beneficjentów, gospodarstwa jednoosobowe, problem trwałości korzystania z pomocy społecznej.