Menu
Definicja:
Dodatkowe wyjaśnienia metodologiczne:
Źródło definicji:
Pojęcie nadrzędne:
Dziedzina:
Wynagrodzenia, koszty pracy
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Nazwa angielska:
Company social benefit fund
Definicja:
Fundusz tworzony w zakładach pracy i przeznaczony na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych oraz na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych.
Dodatkowe wyjaśnienia metodologiczne:
Działalność socjalna organizowana na rzecz osób uprawnionych obejmuje np. dopłaty do wczasów pracowniczych, kolonii, obozów, zimowisk i zapomogi. Do zakładowych obiektów socjalnych objętych dofinansowaniem zaliczane są np. ośrodki wczasowe, sanatoria, ogrody działkowe i obiekty sportowo-rekreacyjne.
Źródło definicji:
-
rozporządzenie Rady (WE) nr 530/1999 z dnia 9 marca 1999 r. dotyczące statystyk strukturalnych odnoszących się do zarobków i kosztów pracy
Miejsce publikacji: (Dz. Urz. WE L 63 z 12.03.1999, str. 6-10, z późn. zm. – Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 3, str. 341, z późn. zm.) -
ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Miejsce publikacji: (Dz. U. z 2024 r. poz. 288)
Pojęcie nadrzędne:
Dziedzina:
Wynagrodzenia, koszty pracy
Jednostka odpowiedzialna merytorycznie:
Urząd Statystyczny w Bydgoszczy
e-mail:
Urząd Statystyczny w Bydgoszczy
e-mail: