Informacja o dojazdach do pracy jest wynikiem badania statystycznego z wykorzystaniem danych zebranych od respondentów w ramach NSP 2021 oraz danych pochodzących z rejestrów administracyjnych (Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Ministerstwa Finansów)

Dojazdy do pracy w województwie warmińsko-mazurskim w świetle wyników NSP 2021

W województwie opolskim w 2021 r. do pracy poza gminę swojego zamieszkania dojeżdżało 133,2 tys. pracowników najemnych, co stanowiło 2,6% ogółu dojeżdżajacych w kraju. Wyjeżdżających do pracy było więcej niż przyjeżdżających, co przełożyło się na niski wskaźnik (0,54) ilorazu przepływów związanych z zatrudnieniem.

W 2022 r. działalność gospodarczą prowadziło 217,2 tys. podmiotów o liczbie pracujących do 9, tj. o 3,9% mniej niż przed rokiem. Liczba pracujących w mikroprzedsiębiorstwach wyniosła 423,4 tys. (o 5,9% mniej niż w 2021 r.). Przychody ogółem zwiększyły się o 16,5%, a koszty ogółem o 17,1%. Wskaźnik rentowności obrotu brutto obniżył się z 17,0% do 16,6%.

Według danych zebranych w ramach NSP 2021 w województwie wielkopolskim poza gminę swojego zamieszkania do pracy dojeżdżało 572,6 tys. pracowników najemnych, co stanowiło 11,0% ogółu dojeżdżających w kraju (w 2011 r. było to 363,2 tys., tj. 11,6%). Liczba przyjeżdżających do pracy była tu większa od liczby wyjeżdżających, a iloraz przepływów związanych z zatrudnieniem wyniósł 1,28 i należał do najwyższych w Polsce.

Rok 2023 w województwie mazowieckim był trzecim z kolei, w którym liczba zezwoleń na pracę cudzoziemców zmniejszyła się w skali roku i wyniosła ponad 65 tys. Zezwolenia na pracę wydawane były najczęściej obywatelom Indii (prawie 10 tys.) i liczba ta wzrosła o ponad 18% w skali roku.

Przemiany społeczne i gospodarcze w skali lokalnej oraz umacnianie się roli samorządu terytorialnego wpływają na wzrost zapotrzebowania na szeroko rozumianą informację statystyczną o gminach i powiatach. Z myślą o władzach lokalnych i mieszkańcach województwa mazowieckiego, Urząd Statystyczny w Warszawie przygotował osiemnastą już edycję opracowania pt. „Statystyka gmin i powiatów województwa mazowieckiego w latach 2015 i 2022”. Stanowi ona uzupełnienie wydawnictw GUS i Urzędu opisujących zróżnicowanie wybranych elementów społeczno-ekonomicznego potencjału gmin i powiatów województwa mazowieckiego. Zastosowane rozwiązania techniczne umożliwiają zarówno szybki dostęp do danych, jak i prezentację wskaźników w formie dostosowanej do indywidualnych potrzeb użytkownika.

W województwie mazowieckim w 2021 r. do pracy poza gminę swojego zamieszkania dojeżdżało 730,9 tys. pracowników najemnych, co stanowiło 14,1% ogółu dojeżdżających w kraju. Przyjeżdżających do pracy było tu więcej niż wyjeżdżających, a iloraz przepływów związanych z zatrudnieniem wyniósł 3,67 i był najwyższy w Polsce.