Wypłaty pieniężne wypłacane pracownikom lub innym osobom fizycznym, stanowiące wydatki ponoszone przez pracodawców na opłacenie wykonywanej pracy, niezależnie od źródeł ich finansowania oraz bez względu na podstawę stosunku pracy bądź innego stosunku prawnego lub czynności prawnej, na podstawie których jest świadczona praca lub pełniona służba.

Częściowe spełnienie wynagrodzenia w innej formie (w postaci papierów wartościowych oraz świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalentów) jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy. Wynagrodzenia dzielą się na: 1) wynagrodzenia osobowe, 2) wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia lub umowy o dzieło (z wyjątkiem honorariów), 3) honoraria (wynagrodzenia z tytułu korzystania lub rozporządzania prawami autorskimi lub prawami pokrewnymi), 4) wynagrodzenia agencyjno-prowizyjne, 5) dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej, 6) wypłaty z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej.

• Zeszyt metodologiczny Wynagrodzenia w gospodarce narodowej
  Autor: Główny Urząd Statystyczny
  Miejsce publikacji: Warszawa 2020 r.

• Honoraria
• Wynagrodzenia agencyjno-prowizyjne
• Wynagrodzenia bezosobowe
• Wynagrodzenia brutto zatrudnionych poza granicami kraju
• Wynagrodzenia do obliczania przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
• Wynagrodzenia osobowe za pracę w godzinach nadliczbowych
• Wynagrodzenia osobowe
• Wynagrodzenia osób wykonujących pracę nakładczą
• Wynagrodzenia pracowników zatrudnionych przy pracach interwencyjnych i robotach publicznych
• Wynagrodzenia uczniów
• Wynagrodzenia za czas choroby
• Wypłaty dodatkowych wynagrodzeń rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• Wypłaty z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej