Wynagrodzenia za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek:

1) choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającą łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego,

2) wypadku przy pracy, wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby zawodowej lub choroby przypadającej w czasie ciąży - trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego.

• rozporządzenie Rady (WE) nr 530/1999 z dnia 9 marca 1999 r. dotyczące statystyk strukturalnych odnoszących się do zarobków i kosztów pracy
  Miejsce publikacji: (Dz. Urz. WE L 63 z 12.03.1999, str. 6-10, z późn. zm. – Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 3, str. 341, z późn. zm.)
• ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy
  Miejsce publikacji: (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, z późn. zm.)

• Wynagrodzenia ogółem