Wartość wynagrodzenia, która dzieli zbiorowość zatrudnień (uporządkowaną rosnąco pod względem wysokości ich wynagrodzenia miesięcznego przeliczonego na pełny etat) na dwie równoliczne grupy. W jednej połowie znajdą się zatrudnienia, dla których wynagrodzenie miesięczne przeliczone na pełny etat jest nie wyższe niż ta wartość, w drugiej zaś – nie niższe.

Wynagrodzenia dla poszczególnych zatrudnień przeliczane są na pełny etat.

Dane o wynagrodzeniach podaje się w ujęciu brutto, tj. łącznie z zaliczkami na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ze składkami na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) płaconymi przez zatrudnionego. Obejmują wynagrodzenia wypłacone w danym miesiącu. Wynagrodzenia obejmują również wypłaty z tytułu umów zleceń, umów o dzieło oraz umów agencyjnych w przypadku, gdy umowy te zostały zawarte z tym samym pracodawcą bądź na rzecz tego samego pracodawcy, u którego dana osoba jest zatrudniona na podstawie stosunku pracy.

• Zeszyt metodologiczny Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej
  Autor: Urząd Statystyczny w Bydgoszczy
  Miejsce publikacji: Bydgoszcz 2024 r.