Główna przyczyna zmiany pracy, rezygnacji z zatrudnienia lub zwolnienia z pracy. Zmiana pracy w przypadku pracowników najemnych oznacza zmianę pracodawcy, a nie przeniesienie z jednego stanowiska na inne. W odniesieniu do osób pracujących na własny rachunek zmiana pracy oznacza zmianę charakteru wykonywanej działalności, zakończenie realizacji jednej umowy i rozpoczęcie kolejnej nie stanowi zmiany.

Dotyczy ostatnich 12 miesięcy. Jeśli w tym okresie respondent zmieniał pracę kilkakrotnie to podaje powód/przyczynę ostatniej zmiany.

• EU-SILC (Europejskie badanie dochodów i warunków życia): Badania i publikacje metodyczne
  Autor: Eurostat
  Miejsce publikacji: Ateny 2012 r.