Kursy i pozostałe formy ustawicznego szkolenia zawodowego, w tym: szkolenia na stanowisku pracy; zaplanowane uczenie się poprzez rotację, zamianę, zastępstwa; zaplanowane uczenie się uczestników w kołach naukowych i jakościowych; planowane samokształcenie kierowane; uczestnictwo w konferencjach, spotkaniach warsztatowych, targach i wykładach.

• Metodologia i organizacja badania "Ustawiczne szkolenie zawodowe w przedsiębiorstwach" w 2005 r.
  Autor: Urząd Statystyczny w Gdańsku
  Miejsce publikacji: US Gdańsk

• Burza mózgów
• Coaching
• E-learning
• Instruktaż na stanowisku pracy
• Konferencja
• Kształcenie na odległość
• Mentoring
• Planowane samokształcenie kierowane
• Powierzenie zadań zleconych
• Powierzenie zastępstwa
• Rotacja na stanowiskach pracy
• Seminarium
• Trening
• Warsztaty szkoleniowe